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      2022年春季南通市海門區人民醫院公開招聘合同制人員26名考試公告
    發表評論 來源:公共基礎知識 編輯:夢想 日期:2022-04-06 在線客服在線客服

     為更好地選拔優秀適崗人才,優化衛生人才隊伍,根據醫院發展需要, 2022年春季南通市海門區人民醫院面向社會公開招聘合同制人員26名。現將有關事項公告如下:

     
    一、報考條件
     
    (一)資格條件
     
    1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護中國共產黨領導和社會主義制度,具有良好的品行;
     
    2.1987年04月至2004年04月期間出生,其中:具有博士研究生學歷及學位的人員、中級職稱資格的人員以及依法退出現役的退役軍人應聘,放寬至1982年04月至2004年04月期間出生;具有副高級職稱資格的人員放寬至1977年04月至2004年04月期間出生;具有正高級職稱資格的人員放寬至1972年04月至2004年04月期間出生;
     
    3.具備正常履行職責的身體條件;
     
    4.具備擬報考崗位所要求的資格條件。
     
    5.其他條件
     
    (1)資格條件中“專業”的設置目錄為《江蘇省2022年度考試錄用公務員專業參考目錄》。專業條件中還包括部分未列入專業參考目錄但確有高等學校開設且有事業單位需要的專業。
     
    (2)資格條件中的“2022屆畢業生”,指2022年普通高校畢業并取得本科及以上學歷學位的人員。國(境)外畢業的考生需在報名前完成教育部留學服務中心學歷認證。
     
    2020年和2021年普通高校畢業生,若仍未落實工作單位,其檔案關系仍保留在原畢業學校,或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、人才交流服務機構和公共就業服務機構的,以及國(境)外同期畢業且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員,可應聘面向2022屆畢業生崗位。
     
    參加基層服務項目的人員,如參加服務項目前無工作經歷,服務期滿且考核合格后2年內的,可應聘面向2022屆畢業生崗位。
     
    以普通高校應屆畢業生應征入伍服義務兵的人員,退役后1年內的,可應聘面向2022屆畢業生崗位。
     
    (3)取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時,按國家和江蘇省的有關規定執行。
     
    (二)不得報考情形
     
    1.現役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2022屆畢業生;
     
    2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
     
    3.依照《事業單位人事管理回避規定》明確應當回避的崗位;
     
    4.國(境)外留學畢業但截至報名前未取得教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》的;
     
    5.新《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行,根據其后發布的事業單位公開招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業單位的在編(在冊)人員;
     
    6.2022年8月31日前,有規定(含協議明確)不得解聘離開現工作單位(崗位)的人員,或國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
     
    二、招聘崗位、對象、人數、專業、學歷及要求
     
    詳見《2022年春季南通市海門區人民醫院公開招聘合同制人員崗位簡介表》(附件1)。
     
    三、報名安排
     
    (一)報名方式
     
    本次公開招聘報名、照片上傳和資格初審均通過網絡方式進行。
     
    報名網址:南通市海門區人民醫院網站(www.hmph120.com)。
     
    (二)報名程序
     
    1.報名、照片上傳。2022年04月14日9:00-04月16日16:00。照片要求:本人近期免冠電子證件照片,jpg格式,大小不超過50KB。
     
    2.資格初審。2022年04月14日9:30-04月16日11:30。
     
    資格初審負責單位為南通市海門區人民醫院,依據應聘人員通過報名系統提交的報名信息資料,對應聘人員的應聘資格進行初步審查。資格初審負責單位對應聘人員填報的信息有疑義的,應注明缺失或需補充的內容,并要求應聘人員完善補充,也可要求應聘人員提交有關佐證材料。報名時間截止后或資格初審通過后,均不得更改報名信息。資格初審通過的,資格初審負責單位應及時留存應聘人員的報名信息資料,供對應聘人員的應聘資格復審確認時核對。
     
    3.信息查詢。應聘人員網上提交報名信息24小時后,可從報名系統查詢是否通過資格初審。資格初審通過即為報名成功。如對初審意見有異議,請及時向負責資格審核部門陳述申辯。陳述申辯時間為2022年04月14日10:30-04月17日16:30,聯系電話:0513-82263409。
     
    對初審異議的處理時間為2022年04月14日10:30-04月17日17:00,因未及時查詢資格初審意見或對資格初審意見未陳述申辯者,視為知悉并認可資格初審意見。
     
    4.招聘崗位變更事宜。報名結束后,報名成功人數與崗位招聘人數達到規定比例方可開考,達不到開考比例的則相應核減該崗位的招聘人數,直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站進行公告。
     
    本次公開招聘不收取報名費和考試費。
     
    (三)注意事項
     
    1.應聘人員應按崗位要求和網上提示,如實填寫有關信息(所填信息應與本人所持有效證件保持一致),提交的報名材料應當真實、合法、準確、有效。
     
    2.應聘人員本次只能選擇一個崗位報名;報名必須使用在有效期內的第二代居民身份證,并與考試時使用的居民身份證一致。
     
    3.應聘人員網上填報信息與真實情況不一致、不符合報考條件或弄虛作假等,一經發現即取消應聘資格或聘用資格。被取消資格的應聘人員,可以向作出決定的部門進行陳述、申辯。
     
    四、招聘辦法
     
    考試采取筆試和面試方式進行。考試由南通市海門區人民醫院組織實施。
     
    (一)筆試
     
    1.筆試時間地點:詳見準考證。考生應攜帶準考證和居民身份證,按照準考證上規定的時間和地點參加筆試。
     
    請報名成功人員于2022年04月18日9:00 -04月20日16:00登錄報名網站下載、打印準考證,逾期者責任自負。如因新冠肺炎疫情防控等特殊情況需要調整,將視新冠肺炎疫情防控情況,提前10日在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站另行公告,請報名成功者給予關注。
     
    2.考試方式為閉卷考試,全程封閉,考試期間考生不得提前交卷、退場。筆試科目詳見《崗位簡介表》。考試不指定輔導用書和大綱教材。
     
    3.筆試成績發布。筆試成績以百分制計算,合格線為60分。筆試成績于筆試結束后10個工作日內在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站進行公告。
     
    4. 按目前疫情防控有關要求,考生須提前申領“蘇康碼”和“行程碼”,遵守疫情防控期間有關規定要求,如實告知健康信息。在報考過程中應主動接受現場工作人員查驗和指揮,服從管理。考生在材料審核及考試當天進入考點時應主動向工作人員出示實時“蘇康碼”和“行程碼”,并配合檢測體溫。南通市海門區人民醫院對應聘人員認真落實“兩查一測一提醒”(查“蘇康碼”和“行程碼”、查戴口罩,測體溫,提醒不聚集)事項。“蘇康碼”和“行程碼”為綠碼,且經現場測量體溫低于37.3℃、無干咳等異常癥狀的人員方可進入考點參加考試。除身份確認環節需摘除口罩以外全程佩戴,做好個人防護。具體要求見《2022年春季南通市海門區人民醫院公開招聘合同制人員筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》(附件2)。有最新疫情防控要求的,由南通市海門區人民醫院另行告知。
     
    (二)資格復審
     
    為確認應聘人員的應聘資格,在面試前進行資格復審,由南通市海門區衛生健康委員會會同南通市海門區人民醫院進行。
     
    1.資格復審對象。在筆試合格人員中,根據筆試成績,從高分到低分按崗位招聘人數的3倍確定資格復審人員(末位同分的,一并進入。下同),不足3倍的,按實確定。
     
    2.資格復審人員應攜帶報名相關材料,在規定時間、地點交資格復審負責單位進行資格復審。逾期視為自動放棄。
     
    3.應攜帶材料。2022屆畢業生提供本人在有效期內的二代身份證、《畢業生就業推薦表》、空白的就業協議書以及崗位需要的其他材料原件及復印件。
     
    2020年、2021年擇業期內仍未落實工作單位的普通高校畢業生以2022屆畢業生報考的,須提供二代身份證、學歷學位證書、《畢業生就業推薦表》、空白的就業協議書和崗位需要的其他材料原件及復印件,同時現場簽訂《擇業期內未落實工作承諾書》。
     
    社會人員須攜帶本人居民身份證、學歷學位證書以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。
     
    國(境)外留學回國人員須攜帶本人居民身份證、學歷(學位)證書、教育部留學服務中心出具的《國(境)外學歷學位認證書》以及崗位需要的其他相關材料原件及復印件。
     
    資格復審人員可委托他人到現場資格復審,受委托人除提供委托人復審所需材料外,還需提供委托人的委托書原件(須由委托人本人手寫簽名)。如因委托書非委托人本人手寫簽名而引起的一切爭議或糾紛后果均由委托雙方自行解決,與招聘單位無關。
     
    4. 經復審,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對資格復審有異議,可當場向負責資格復審的招聘單位主管部門陳述申辯。因放棄或復審不合格造成缺額時,在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分一次性遞補復審人選。資格復審遞補人員名單在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站進行公告。
     
    資格復審合格人員當場領取《面試通知書》。
     
    (三)面試
     
    1.面試對象。資格復審合格人員進入面試。面試人員名單在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站進行公告。
     
    2.面試主要測試應聘人員的綜合素質、崗位匹配知識和能力等。
     
    3.面試時間地點,詳見《面試通知書》。
     
    4.面試成績。面試成績以百分制計算,60分為合格分數線。面試成績經考場監督員審核后由現場工作人員通知考生。
     
    (四)總成績計算
     
    總成績以百分制計算,按照筆試和面試成績各50%合計總成績(小數點后保留二位,四舍五入)。
     
    五、體檢、考察、公示、聘用和遞補
     
    (一)體檢。體檢由南通市海門區衛生健康委員會會同南通市海門區人民醫院統一組織實施,體檢標準按照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由應聘人員自理。
     
    體檢人員確定。在面試合格者中,按照考試總成績從高分到低分,根據招聘崗位數1:1的比例確定進入體檢人員(如考試總成績相同的,面試成績高者在前;如考試總成績和面試成績均相同的,通過加試確定,加試成績高者在前。下同)。
     
    考試總成績、體檢人員名單,在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站公告。體檢時間、地點另行通知。
     
    (二)考察。體檢合格人員進入考察。考察工作由南通市海門區人民醫院組織實施。組織考察時應當成立考察組,每個考察組由2名以上工作人員組成。考察組應對考察對象進行全面、深入、細致的考察。考察側重于思想政治表現、道德品質,以及與應聘崗位相關的能力水平等。考察結束后考察組應當如實寫出書面考察報告,提出考察意見。考察對象對考察結果有異議時,考察工作的組織實施部門應當進行復核,并做出復核結論。
     
    (三)公示。體檢考察合格的人員確定為擬聘用人員,在南通市海門區人民政府網站(政府信息公開-部門(單位)信息公開-衛生健康委員會-法定主動公開內容-人事信息,http://www.haimen.gov.cn/hmswjw/rsxx/rsxx.html)、南通市海門區人民醫院網站進行公示,公示時間不少于7個工作日。
     
    (四)聘用。經公示無異議的擬聘人員,由招聘單位于公示結束后一個月內與擬聘用人員簽訂用工合同,辦結相關手續。在規定時間內因應聘人員原因未辦結聘用手續的,視為自動放棄。擬聘用人員與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的,由本人按規定自行負責解決,逾期作自動放棄處理。
     
    (五)遞補。因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,在該崗位面試合格人員中依據總成績從高分到低分依次遞補:
     
    1.應聘人員體檢或考察不合格的;
     
    2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
     
    3.擬聘人員明確放棄聘用的;
     
    4.其它導致擬聘崗位空缺的情形。
     
    聘用審批后不再遞補。
     
    六、人員管理與待遇
     
    本次招聘人員實行非勞務派遣的用工形式,工資待遇參照區有關規定執
     
    行。
     
    七、防疫注意事項
     
    按目前疫情防控有關要求,考生須提前14天申領“蘇康碼”(公告發布后即可申領),當天“蘇康碼”為綠碼且經現場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,同時無21天內境外或國內中高風險地區旅居史的方可進入相應環節現場,進入現場后現場簽訂《個人健康情況申報暨承諾書》。
     
    八、相關政策
     
    (一)擬聘用人員名單公示后,應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的,在名單公示結束后的1年內取消其再次應聘本單位工作人員的資格。
     
    (二)擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上(含試用期)用工合同,除依法依規解除合同外,應當在招聘單位最低服務3年(含試用期)。
     
    九、紀律監督
     
    事業單位公開招聘工作人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以《公告》為依據,一經發現并查實不符合《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員的責任。
     
    十、本《公告》由南通市海門區人民醫院負責解釋
     
    政策咨詢:0513-82263409(南通市海門區人民醫院人事科)
     
    紀律監督:0513-82296500(中共南通市海門區紀律檢查委員會海門區監察委員會派駐區衛健委紀檢監察組)
     
    附件1:2022年春季南通市海門區人民醫院公開招聘合同制人員崗位簡介表
     
    附件2:2022年春季南通市海門區人民醫院公開招聘合同制人員筆試新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書
     
    南通市海門區人民醫院
     
    2022年04月3日

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